Minimālā mēneša darba alga 2016.gadā būs 370 eiro

Plānots, ka no 2016.gada 1.janvāra minimālā mēneša darba alga normāla darba laikā – 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā – būs 370 eiro.
Vienlaikus paredzēts mainīt minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu atbilstoši mēnesī noteiktām darba stundām, nevis noteikt tās apmēru vidēji uz gadu. Lai to īstenotu, izstrādāta minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanas formula mēnesim atbilstoši normālam darba laikam un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanas formula nepilna darba laika gadījumā. Atbilstoši noteikumos noteiktajām formulām LM katru gadu aprēķinās minimālās stundas tarifa likmes pa mēnešiem un vidēji gadā par nākamo periodu, un publicēs to apmērus LM interneta vietnē.
Piemēram, janvārī darbiniekiem, kuri strādās normālu darba laiku (piecu darba dienu nedēļa, 40 stundas nedēļā vai astoņas stundas dienā), minimālā stundas tarifa likme būs 2,313 eiro, attiecīgi februārī tā būs – 2,202 eiro. Pusaudžiem un darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuriem normālais darba laiks ir septiņas stundas dienā vai 35 stundas nedēļā, minimālā stundas tarifa likme janvārī būs 2,643 eiro, februārī – 2,517 eiro.
Bērniem, kuri sasnieguši 13 gadu vecumu, saīsināta normāla darba laika ietvaros un darbiniekiem, kuriem noteikts nepilns darba laiks, minimālā stundas tarifa likme vidēji gadā būs 2,200 eiro.
Savukārt, ja darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa par darbu normāla darba laika ietvaros un būs aprēķināta mazāka par noteikto minimālo mēneša darba algu, to paredzēts palielināt par starpību starp aprēķināto vidējo izpeļņu un noteikto minimālo mēneša darba algu.
Atgādinām, ka 2015.gadā minimālās mēneša darba algas apmērs normāla darba laika ietvaros (8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā) ir 360 eiro. Minimālā stundas tarifa likme ir 2,166 eiro, bet pusaudžiem un darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam un kuriem normālais darba laiks ir septiņas stundas dienā un 35 stundas nedēļā, minimālā stundas tarifa likme ir 2,477 eiro.